הכפייה החילונית במתחם שרונה מגיעה לצדדים המשפטיים.
הבוקר פרסמנו בחדשות סרוגים כי בעלי סניף הנרי'ס במתחם במרכז ת"א נאלץ לשלם אלפי שקלים כקנס לחברת גינדי, בשל הפרת חוזה המחייב אותו לפעול שבעה ימים בשבוע.
בחברת גינדי מציגים את החוזה שנחתם עם בעלי העסקים לפיו על העסק לעבוד בשבת החל מהשעה 09:00 בבוקר ועד לשעה 23:00 בלילה, כשלכך נוסף סעיף הקובע "אי קיום הוראות אלה יהווה הפרה יסודית של החוזה".
על פניו נראה כי החברה גיבתה את עצמה ולכן היא יכולה לדרוש קנס כספי מבעלי העסק שמבקש לשמור על השבת. אלא שפרופ' אביעד הכהן, דיקן ביה"ס למשפטים והמרכז האקדמי שערי מדע ומשפט אומר בהתייחס לפרסום הפרשה כי החוזה אינו תקף.
החוזה תקף? הסכם השכירות במתחם שרונה
לדבריו, "גם עקרון חופש החוזים אינו מאפשר לשני צדדים לכרות חוזה שתוכנו הוא בלתי חוקי, בלתי מוסרי או נוגד את תקנת הציבור. חוק החוזים קובע שחוזה כזה בטל. מצער לחשוב שבעיר העברית הראשונה, שמייסדיה הקפידו על שמירת השבת כערך לאומי ולא רק דתי, מנסה חברה מסחרית לחייב בעל עסק לפתוח את עסקו בשבת וקונסת אותו בשל אי רצונו לחלל שבת וליהנות מיום המנוחה השבועי."
"זאת, בנוסף לפגיעה הקשה בחופש הדת ובחופש העיסוק שהם ערכים חוקתיים ראשונים במעלה ובוודאי מהווים סיבה טובה להגבלת חופש החוזים בסוגיה זו." דבריו פרופ' הכהן.
בינתיים הגיש ח"כ מיקי זוהר מהליכוד הצעת חוק לפיה לא יהיה ניתן לכפות על בעל עסק לעבוד בשבת כתנאי להצטרפותו למתחם עסקים ולא ניתן יהיה לקנוס אותו בגין סירובו לעבוד בשבת. בנוסף, יוכלו בעלי עסקים לתבוע נזיקית עמיתים מחללי שבת הפוגעים בהם כלכלית.
על פי הצעת החוק תמנע פעילות מסחרית במהלך יום השבת ויינתנו כלים משפטיים לנפגעים מהפרת הזכות ליום מנוחה על מנת לעמוד על זכויותיהם ולתבוע את נזקיהם. החוק ייצור מנגנונים אפקטיביים לאכיפת עיקרון ימי המנוחה על ידי הרשויות ויישום העיקרון החשוב הזה הלכה למעשה. הצעת חוק זו מצטרפת להצעת תיקון לחוק הספורט שהגיש ח"כ זוהר במושב האחרון שתאפשר למועדוני ספורט לשמור שבת ותמנע כפיה חילונית על ידי קיום תחרויות ספורט בשבת בלבד.
עוד קודם שיגר שר החקלאות אורי אריאל מכתב לשר הכלכלה אריה דרעי האחראי על פיקוח העבודה בשבת, ודרש ממנו להקפיד על שעות העבודה במתחם שרונה ולדאוג לביטול הקנסות נגד בעלי העסקים שמבקשים לשמור את השבת.
מצאת טעות בכתבה? התוכן בכתבה מפר זכויות יוצרים שבבעלותך? נתקלת בפרסומת לא ראויה? דווח/י לנו
