"הקמנו עמותה בעקבות הצורך של מורים שהרגישו כי ארגון המורים ורן ארז בראשו לא מייצג אותם ולא רלוונטי לצרכים של המערכת", כך מסביר יאיר וייגלר, מנכ"ל מורים מובילים שינוי.

מטרת העמותה על פי וייגלר היא "להשמיע את קולם של המורים המגיע מהשטח, לאפשר אוטונומיה וגמישות למערכת שקורסת בגלל שארגוני המורים אומרים "לא" על כל שינוי או הצעה לטובת המורים".

"על הסכם השכר הצדדים כבר הסכימו, לא על זה המחלוקת"

וייגלר יוצא נגד ההתנהלות של ארגון המורים: "רן ארז מתנגד לכל סעיף שקשור לעצמאות וגמישות, בראש ובראשונה החוזים האישיים, שמאפשר להביא מורים מקצועיים בתחומם וכל זה כי הוא מפחד לאבד את כוחו, עם חוזה אישי העובד לא יהיה מחוייב להסכם העבודה שארז קבע. תנו למורה לבחור, היום מורה מתוגמל רק על ותק ולא על מקצועיות או איכות, רן ארז מתנגד לשלם גמולים למורים איכותיים".

(יאיר וייגלר וראשי העמותה בפגישה עם שר האוצר. צילום: ללא קרדיט)

העמותה דוגלת באוטונומיה למנהלים ולרשויות ולהגמיש את הריכוזיות שבה מחזיקים משרד החינוך וארגוני המורים. אלפי מורים כבר חתמו על מסמך שהם אינם רוצים לקחת חלק בשביתה, גם מטעם מניעים כספיים וגם מטעם מניעים אידיאולוגיים שהם לא מאמינים במטרות השביתה.

"צריך להבין, השביתה אינה על הסכם השכר, כבר הוסכם בין הצדדים שכל מורה יקבל 2000 ש"ח תוספת, המחלוקת היא על שינויים במבנה המערכת" מסביר וייגלר. "בנוסף ארגון המורים לא שקוף, אנחנו לא יודעים מה נעשה עם הכסף שאנחנו משלמים לארגון בכל חודש, מה המשכורות של מנהלי הארגון".

וייגלר מסביר כי הם אינם יכולים לייצג את המורים, "אנחנו לא ארגון יציג כי אסור שני ארגונים יציגים של עובדים במדינת ישראל, אבל אנחנו משמיעים קול רלוונטי".

"לא מסוגל שלא לפגוש את תלמידיי"

בקשר לחשש מפני החוזים האישיים שיגרור מתח בחדר המורים אומר וייגלר: "החשש הוא ברור, אכבל כבר היום יש פערים בחדר המורים, מורה ותיק יכול לעבוד פחות קשה ממורה חדש וירוויח יותר. בכל מקומות עבודה יש פערים וזה עובד, אנשים חברים".

החוק במדינת ישראל, מאפשר למורים שלא לשבות, כך היה בשביתה שהובילה ההסתדרות בתחילת השבוע לאחר רצח ששת החטופים. הארגון טוען כי ישנה קרן שביתה למורים שובתים אך בפועל זה לא מספיק לכולם, זה בדרך כלל מגיע להורים יחידניים או לזוגות ששניהם מורים, ובנוסף שר האוצר בצלאל סמוטריץ' מסר כי לא יהיו החזרים כספיים למורים ששבתו.

וייגלר מחנך בתיכון בירושלים, מורה לאזרחות, היסטוריה ותנ"ך ששירת רוב השנה במילואים הקים את העמותה מהצורך בשטח: "עבורי כמחנך, וכמי שיש לו ביד צו מילואים בקרוב, אני לא מסוגל שלא לפגוש את תלמידיי. השביתה היא על גב התלמידים והמורים".

(יאיר וייגלר, מנכ"ל העמותה. צילום: יודפת בן ארי)

"יש לנו מערכת חינוך מהריכוזיות בעולם"

"אנחנו בעמותה נאבקים ע"י כלים המוגבלים שלנו מול תקציבי ענק של ארגון המורים והם בוחרים להשחיר אותנו פעם אחר פעם, הם טוענים שאנחנו מתנגדים לעבודה מאורגנת – זה לא נכון אנחנו בעד עבודה מאורגנת אבל לא של הארגון".

העמותה נפגשה עם שר האוצר, משמיעה את קולה ברשתות החברתיות ובתקשורת: "כולם מבינים שזה חשוב ודרמטי ומה שקורה היום במערכת לא עובד, גם שם יש קונספציה, צריך לשנות את התפיסה כדי שרמת החינוך תעלה. יש לנו מערכת חינוך מהריכוזיות בעולם"

החוזים האישיים יאפשרו למנהל לנסח הסכם שכר, שעות עבודה, כמה פרונטלי וכמה פרטני, עד כה משרד החינוך מכתיב כמה שעות יהיו למורה מול הכיתה וכמה בפרטני. מנהל יוכל להעסיק אדם מומחה במקצועו בעל תואר שני או בעל חמש שנות וותק במקצוע הנדרש. היום, אם מגיע אדם שעבד בכל מקצוע בחוץ ונכנס למערכת הוא מתחיל מאפס, לא משנה מה הניסיון המקצועי שלו".

וייגלר מסכם: "לא חסרים מורים, חסרים מורים במקצועות מסויימים, אם ניתן תמריצים ונגמיש את המערכת יש סיכוי שהבעיה תיפטר. ברגע שקו המחשבה הוא גמיש ולא ריכוזי אלא מאפשר, מערכת החינוך תצמח, מורים טובים יכנסו למערכת, כרגע הפחד משתק".