ההסכם נחשף: תוספת שכר שווה למורים ושיפור שכר המנהלים

תוספת שכר לכלל המורים:

תוספת שכר שווה של 2000 ₪ לכל המורים בחטיבה העליונה – גם לחדשים וגם לוותיקים ללא כל הפליה ביניהם.

התוספת תינתן למורים ב- 4 פעימות:

* ₪ 800 – 1.9.23

• ₪ 600 – 1.9.24

• ₪ 200 – 1.1.25

• ₪ 400 – 1.9.25

סך הכל 2000 ש"ח

גם שכר המנהלים ישופר. על פי ההסכם החדש תינתן תוספת של 50 מליון שקלים כל זאת על מנת לשפר את שכרם של המנהלים.

בנוסף, הארגון פרסם כי יחול שינוי בגמול ההשתלמות על ידי עיבוי והגדלת גמול ההשתלמות.

הפחתת המשרה – עליית ערך השעה:

הפחתת המשרה של כלל המורים ב- 2 ש"ש לשבוע כך שיופחתו 3 שעות פרטניות ותתווסף שעה פרונטלית אחת ובכך בסיס המשרה יורד מ 40 ל 38 ש"ש, דבר שמעלה את ערך השעה. הדבר יבוא לידי ביטוי בין היתר בכל שעה נוספת או שעת מילוי מקום.

תגמול למורים:

100 מיליון ₪ נוספים יוענקו לבתי הספר בשביל תפקידים חדשים שעבורם יתוגמלו המורים. בנוסף, 300 מיליון ₪ נוספים לצורך הגדלת גמולים קיימים ויצירת גמולים חדשים למורים כגון: גמול למורי .5 כימיה או פיסיקה המלמדים במעבדות, שיפור גמול חינוך מיוחד ועוד.