אתר הבית של המגזר הדתי
דואר אדום
זמני היום

הוארכה תקנת חובת הבדיקה לנכנסים לישראל

בנוסף לאישור ההארכה כי עובד שאין לו תו ירוק יידרש לשתי בדיקות מדי שבוע על חשבונו כדי להיכנס למקום העבודה, אושר היום (שני) בוועדת חוקה את הארכת חובת הבדיקה לנכנסים לישראל

הוארכה תקנת חובת הבדיקה לנכנסים לישראל
  (צילום: אוליבר פיטוסי/ פלאש90)

ועדת החוקה אישרה להאריך בשבועיים נוספים את תקנות התו הירוק לעובדים במוסדות בריאות, רווחה ובמקומות הפועלים בתו ירוק בתחום הפנאי.

(צילום: יונתן זינדל\פלאש90)

עוד אישרה הוועדה להאריך את התקנות הקובעות חובת בדיקה לנכנסים לישראל ב-28 ימים נוספים עד ל-13.12.21.

"יש לאפשר בדיקת PCR שבועית"

יו"ר הוועדה ח"כ גלעד קריב אמר: "אני לא כופר ברגישות היתרה למקומות הללו, אך לא נקבל מצב בו זה המקום היחיד בו התקנות נשארות בתוקף", והוסיף: "ככל שרוצים להנציח את מנגנון התו הירוק לעובדים יש לאפשר בדיקת PCR שבועית".

קריב (צילום: נועם מושקוביץ/דוברות הכנסת)

התקנות קובעות כי עובד לא ייכנס למקומות העבודה שעליהם חלות התקנות אם לא הציג אישור תו ירוק המעיד על כך שהוא מחלים או מחוסן או הציג אישור על תוצאה שלילית בבדיקת קורונה מידית מ-84 השעות (שלושה וחצי ימים) שקדמו למועד הצגת התוצאה. המשמעות של הוראה זו היא שעובד שאין לו תו ירוק, יידרש לשתי בדיקות מידיות מדי שבוע על חשבונו, כדי להיכנס למקום העבודה.

המוסדות עליהם חלות התקנות

ההגבלה חלה על מוסדות הבריאות שמפורטים בתקנות – בתי חולים, מרפאות, מוסדות לטיפול במשתמשים בסמים ועוד, מוסדות הרווחה- בתי אבות, בתי דיור מוגן, מסגרות חוץ-ביתיות לקטינים ועוד, וכל מקומות העבודה שנקבעה לגביהם בתקנות הגבלת פעילות שפתיחתם לציבור מותנית בהצגת תו ירוק או תוצאה שלילית בבדיקת קורונה- מכוני כושר, מסעדות, אטרקציות, אירועי תרבות ועוד.

עוד באותו נושא

נתוני קורונה: ירידה בחולים הקשים, עלייה במאומתים

הדרישה לתו ירוק או לתוצאה שלילית לא תחול לעניין עובד שהמעביד שלו קבע לגביו שאינו בא במגע עם מטופלים, מקבלי שירות או קהל הלקוחות במקום העבודה.

מצאת טעות בכתבה? התוכן בכתבה מפר זכויות יוצרים שבבעלותך? נתקלת בפרסומת לא ראויה? דווח/י לנו
תגובה חדשה * אין לשלוח תגובות הכוללות מידע אסור, לרבות דברי הסתה, דיבה ולשון הרע. נפגעת מתגובה? דווח לנו