לאחר משא ומתן בין משרד האוצר לוועדת העבודה, הרווחה והבריאות סוכם מתווה לחדש למימון ימי הבידוד. ההסכם אושר ע"י חברי הוועדה והועבר כעת לאישור בקריאה שנייה ושלישית במליאת הכנסת.

על פי ההסדר שסוכם, עובד שנמצא בבידוד לא יקבל שכר על יום הבידוד הראשון בלבד. לאחר מכן, תחולק עלות הבידוד שווה בשווה בין המדינה למעסיק, כשהשיפוי יינתן באמצעות המוסד לביטוח הלאומי. עם זאת, למעסיקים עד 20 עובדים המדינה תשלם 75% מעלות הבידוד.

עוד על פי ההסדר- בגין הבידוד ינוכו עד 4 ימי מחלה ממכסתו הצבורה של העובד. בשונה ממחלה רגילה, בגין סופי שבוע וחגים שאינם מוגדרים כימי עבודה לא ינוכו ימי מחלה. במצב שבו לעובד נגמרה מכסת ימי המחלה השנתית תהיה לו אפשרות לבחור בין צבירת מינוס על חשבון ימי מחלה עתידיים, או לקבל 70% משווי שכרו מהמדינה עבור ימי הבידוד.

הפגנה מול הכנסת (צילום: יונתן זינדל/פלאש 90)

המתווה אושר לאחר ששר האוצר ישראל כץ ויו"ר ועדת העבודה, הרווחה והבריאות ח"כ חיים כץ, סיכמו על מתווה למימון היעדרות עובד בשל דרישה לבידוד. כמו כן, לבקשת ח"כ חיים כץ, חיילים עם משפחות ומתנדבי שירות לאומי עם אישור עבודה שפוטרו, יקבלו מענק חד פעמי מהמדינה. מתנדבי השירות הלאומי יקבלו מענק בסך 5,500 ש"ח. במקביל ועדה משותפת של ועדת העבודה, הרווחה והבריאות וועדת חוץ וביטחון תדון בהצעה לצו שייתן מענק לחיילים.

בנוסף נקבע כי הסכם מטיב יגבר על החוק; במגזר הציבורי, ההסכם המטיב יגבר על החוק. כך לדוגמא אם יש לעובד אפשרות ליום מחלה מהיום הראשון, העובד לא ישא כלל בעלויות. במגזר הפרטי, למעסיק תינתן אפשרות לתת עדיפות להסכם מטיב כנ"ל.

יו"ר ועדת העבודה, הרווחה והבריאות ח"כ חיים כץ: " החוק המתוקן נושא בשורה גדולה ומעניק אוויר לנשימה למאות אלפי משפחות נוספות. אני מברך על ההסכמות עם שר האוצר. מתווה המימון לימי הבידוד שופר, תוך צמצום הנטל הכלכלי מהעובדים ומהעסקים. בנוסף, סיכמנו על מענק לחיילים ומתנדבי השירות הלאומי, שתורמים רבות לחוסנה של המדינה ועד כה לא זכו לתמיכה מספקת".

ח"כ חיים כץ (צילום: דוברות הכנסת)

שר האוצר ישראל כ"ץ: ״זהו צעד חשוב נוסף בתקופה זו שנעשה בשיתוף פעולה בין הגורמים, שיסייע באופן ישיר למגזר העסקי. צעד זה לצד צעדים רבים נוספים יסייעו למשק הישראלי ולציבור העובדים שנפגעו  בעקבות משבר הקורונה. אמשיך לפעול כדי לסייע היכן שיידרש לצד חזרת המשק לפעילות ופתיחת העסקים בהתאם למגבלות."

מנשיאות המעסיקים והעסקים נמסר: "אנחנו מברכים על תוספת הפתרון למעסיקים קטנים. עם זאת, אנו דורשים מהאוצר לקיים את ההסכם החתום עם המעסיקים וההסתדרות כמתחייב בהסכם, ככתבו וכלשונו, ולפצות את המעסיקים על כל נזק שנגרם כתוצאה מהרעת תנאי המתווה בהצעה של יו"ר ועדת העבודה".