סערת המענקים: יום לאחר ההכרזה על תכנית המענקים של ראש הממשלה בנימין נתניהו, נגיד בנק ישראל אמיר ירון מתח הבוקר (חמישי) ביקורת נרחבת על התכנית המוצעת. בראיון לגלי צה"ל טען כי התכנית אינה מבדילה בין אלו שנפגעו ממשבר הקורונה ואלו שלא – כשיותר חשוב לעזור לאנשים שבאמת זקוקים לכסף.
"חשוב מאד לסייע, אבל חשוב יותר לסייע למי שצריך" אמר ירון. "יש דרכים טובות ויעילות יותר להגדיל את הביקושים במשק".
לדבריו, "בנק ישראל שותף בקבלת ההחלטות, ובחלקן הגדול הוא תומך – אבל ביחס להחלטה שעליה הכריז ראש הממשלה אתמול יש שורה של צעדים שהופעלו בנושא בבנק. אפשר לסייע בהגדלת הביקושים באופן רטרואקטיבי או בהעלאת שיעור דמי האבטלה למי שזקוק לכך".
כזכור, אמש נתניהו הודיע על חלוקת מענקי קורונה לכל אזרחי ישראל, במסגרתה כל אזרח מעל גיל 18 יקבל 750 ש"ח ומשפחות עם ילדים יקבלו בין 2,000 ל-3,000 ש"ח. עם זאת, במשרד האוצר נרשמה ביקורת רבה על המהלך, שנתפס בעיניהם כפופוליסטי מכיוון שפנה לכל האזרחים באופן שווה ולא כסיוע לאלו שבאמת נפגעו מהמשבר.
"למה אנחנו נותנים את הכסף הזה? כדי להניע את הכלכלה. אנשים יושבים בבית, הם לא צורכים. כשאנחנו נותנים להם את הכסף הזה, זה מעודד את הצריכה, זה מעודד לקנות והעסקים מתרחבים ומוסיפים עובדים" הסביר נתניהו. "הכסף הזה מעודד את הצריכה והתעסוקה ויניע יותר מהר את הכלכלה, גלגל שמניע גלגל שמניע גלגל. אני אומר לכם, תקנו תוצרת הארץ, כחול לבן. גם בני גנץ מסכים עם זה".
מה דעתך בנושא?
3 תגובות
1 דיונים
אבי בוקובזה
מר נגיד בנק ישראל ,היום קראתי את הביקורת של העובדים כלפיך?ואני לא מופתע מהסיבה שאתה פשוט לא רגיל שהעובדים והועד הם הבוס שלך ולא להפך??אתה הורגלת לסדר !!שלצערי אין כאן?וסה...
מר נגיד בנק ישראל ,היום קראתי את הביקורת של העובדים כלפיך?ואני לא מופתע מהסיבה שאתה פשוט לא רגיל שהעובדים והועד הם הבוס שלך ולא להפך??אתה הורגלת לסדר !!שלצערי אין כאן?וסה שאתה אדם קפדן בכל המובנים כולל צחצוח נעליים ?כנראה הם לא מבינים זאת והעובדים רחוקים ממך שנות אור??אני מאחל לך שתמשיך בדרכך הנבונה ולא תתייחס לרכילות המרושעת בברכה א.בוקובזה
המשך 15:03 18.07.2020שפה פוגענית
הסתה
דיבה
אחר
הוא
גם ? בוגר קרן וקסנר : )
15:58 17.07.2020שפה פוגענית
הסתה
דיבה
אחר
יש פרמטר צימצום
פערי-שכר/פנסיה=עוני. חייבים להגדיר שכר מקסימום וצימצומו מהמינימום והגדלת המינימום. שכר מקסימום לא יעלה על יותר מ-30 חודשי מינימום. פרמטר : יחס ממוצע לחציון. עצם פערי השכר/פנסיה הם , הם ורק הם סיבה לעוני. בדינמיקת ביקוש והיצע במוצרים שאינם בפיקוח אך הכרחיים ולא מותרות , הפערים מקטינים את יכולת הקניה של המשתכר נמוך. וההיפך את הגבוה. לדוגמא : מוצרי חשמל ,רהיטים,חלק מהמזון . לא מדובר פה במותרות: ג'יפ4X4,טיסות לחו"ל,יאכטות.ועוד מותרות של בעלי יכולות. חובה להגדיר שכר מקסימום ולהגדיל שכר מינימום ולצמצם ביניהם בהדרגתיות. שלא ייספרו שזה יוריד מטיבצייה להצטיינות וליעילות בעבודה ובפריון. ממצוע שכיר במיגזר הציבורי משתכר פי 2-3 מהמגזר הייצרני , עפי ששכיר ממוצע יצרני תורם פ10+ מעובד במיגזר הציבורי. שכיר ייצרני כפוף ללוז , לתפוקות , אירגונו מתנהל עפי דוחות רווח/הפסד/הכנסות/הוצאות תקופתיות. שכיר במיגזר הציבורי , יכול חודשים/שנים לא לעשות כלום , הוא צריך את קשריו עם הקודקוד. מטיבציה: למה אין מדיניות בונוסים ?מי שמצטיין זה תמיד?! בפנסיה ,מה תרומתו ?! קביעת השכר אינה עפי תרומת העובד לאירגונו. אינה מקצועית בכלל , לכן חובה לצמצם פער שכר מקסימום למינימום. זה לא ייפגע באקדמאים , לא ב-מו"פ ובמחקר.זה רק יייתקן עוולות של שנים. עוולות של שנים , אינם מיוחסים דווקא לממשלה זו,לא קודמתה ולא לפני. זה פשוט קיבעון של מה שהיה נישאר. אף רהמ לא הרים את הכפפה. השינוי צל בהדרגתיות , בתיאום עם :רהמ/שר אוצר/תעשיינים-מעסיקים/איגוד מיקצועי/בנק ישראל פלוס++ מי ה-רה"מ/ח"כ/נגיד, שירים את הכפפה ?!
11:18 20.07.2020שפה פוגענית
הסתה
דיבה
אחר