אחרי שבועיים: הסתיימה השביתה ב'מזרחי טפחות'

לאחר משא ומתן ארוך שנמשך כל הלילה, הבוקר (רביעי) נחתם הסכם בין עובדי בנק מזרחי להנהלת הבנק ובכך הגיעה השביתה לסיומה לאחר כשבועיים.

הצדדים ימשיכו לדון בנושאים נוספים במטרה להגיע להסכמות שיאפשרו חתימה על הסכם כולל עד ל-12 בספטמבר.

אבי סולימן, מזכ"ל הפועל המזרחי, יחד עם יו"ר ועד העובדים, דני דהאן, ניהלו דיונים עיקשים עם ראשי הבנק ולאחר כ-12 שעות הגיעו הצדדים להבנות.

"לאחר לילה מרתוני של ניהול מו"מ שלי עם ארגון העובדים של בנק המזרחי והנהלת הבנק, ובסיועו של ח״כ ניסן סלומיאנסקי, נחתם כעת הסכם שכר חדש לעובדי הבנק והודענו על סיום השביתה", מסר סולימני.

לדבריו: "ההסכם טוב לעובדי הבנק ולבנק עצמו. הסתדרות הפועל המזרחי תרמה רבות לגיבושו של הסכם זה. בוקר טוב ויום נעים לכל העובדים ולכל לקוחות הבנק".

הצדדים סיכמו בינתיים על מתווה הסכם שכר חדש בבנק לשנים 2021-2016, שמבטיח תוספות שכר משמעותיות לכלל העובדים. במסגרת העלאת השכר סוכם, כי יבוטל מנגנון ההשלמה לשכר מינימום הקיים כיום בבנק, ובמקום זאת שכר העובדים שקיבלו השלמה יועלה כך שלא יהיה צורך בהשלמה זו.

מחלוקת מרכזית בין הצדדים הייתה התעקשות ההנהלה לשמור על "שקט תעשייתי" במסגרת שנות ההסכם. הוועד התנגד בתחילה, אך בסופו של דבר הסכים.

עוד נקבע כי גם במקרה בו מזרחי טפחות ירכוש את בנק אגוד (עסקה שנמצאת כיום על הפרק), עובדי הבנק יירתמו לביצוע המיזוג ולא ידרשו תמורה אישית עבורו. כמו כן, הושגו הסכמות בנושא להפעלת תוכנית הפרישה מרצון וכן הסכמות לכך שלא יהיו פיטורים על רקע כלכלי – סעיפים אלה במתכונת דומה להסכם שנחתם ב-2006.

סוגיה נוספת שעמדה במחלוקת היא התשלום לעובדים בגין ימי השביתה, סעיף שההנהלה התנגדה לו. הצדדים הגיעו לפשרה ולפיה 60% מהשכר המתייחס לימי השביתה ינוכו ממצבת ימי החופשה של העובדים ששבתו. השאר ינוכה משכרם באופן פרוס עד לסוף 2017. עוד הסכימו הצדדים, כי מנהלי התחומים והמדורים יזכו לתוספת ניהול ייחודית של 5%.