חושב על היום שאחרי: אובמה מחפש עבודה

ב־20 בינואר, הנשיא החדש של ארה"ב, דונלד טראמפ יכנס לבית הלבן וישאיר מאחוריו את ברק אובמה ועוזריו הרבים(כ-500 איש) ללא עבודה. אובמה שחושב על היום המתקרב, כבר הכין לעצמו לא מעט תכניות אך מעבר לכך, הוא דואג גם לאנשי הסגל שלו שימצאו משרות ראויות כעובדי הממשל שלו לשעבר.

בדיוק לשם כך אובמה ואנשי צוותו, הביאו לבית הלבן את המומחים מ'פייסבוק', מ'אינסטגרם' ומשלל רשתות חברתיות מובילות, כדי שיציעו תובנות על שוק העבודה. אנשי 'לינקדאין' כבר החלו לסייע לאנשי הממשל לזהות דרכים לשווק את כישוריהם.

"אתה עובר תקופת ניקוי", מספר מייקל וור, שעבד בשביל אובמה במשך ארבע שנים ביוזמת 'פיית' בייסד אאוטריץ'. "זה היה כאילו המוח שלי התייבש, אחרי כל כך הרבה זמן שעבדתי שעות בלתי אפשריות והייתי צריך להיות קשוב לכל הרבה פרטים. הייתי מחזיק את משקפיי ושואל את אשתי היכן הם".

תכנית ייחודית באוניברסיטה לצוות של אובמה 

אוניברסיטת ג'ורג'טאון, השוכנת לא הרחק ממרכז העצבים האמריקאי, כבר הספיקה לגבש תכנית פיתוח מקצועי מותאמת שכונתה 'פיוצ'ר44' – (אובמה הוא הנשיא ה־44 של ארה"ב), הכוללת תכנית לימוד מיוחדת לצוות של אובמה, כיצד להתאים את עצמם לחיים שאחרי הבית הלבן.

"עיצבנו את תוכנית הלימודים הייחודית הזאת כדי לסייע לאנשי הצוות לחשוב לעומק כיצד לשווק את עצמם או את כישוריהם", אמר קלי אוטר, דקאן בית הספר ללימודי המשך באוניברסיטה. כבר 271 איש שמונו בידי אובמה כבר השלימו הכשרה של תוכנית 'פיוצ'ר44', שסופקה להם בחינם, הודות לתורם אנונימי. המשתתפים נרשמו לארבע פגישות של שעתיים בשעות הערב או ל'מחנה פיטורין' אחד בן שמונה שעות.

הייטק ורשתות חברתיות 

ככל הידוע רבים מהעובדים שעוזבים את הבית הלבן צפויים לעקור לאזור סן־פרנסיסקו ולניו־יורק, ולעבוד בחברות היי־טק, שהרגישויות התרבותיות שבהם תואמות את הלך הרוח של ממשל אובמה. וחלקם יצטרפו כנראה לעשרות עוזרי אובמה לשעבר שמצאו עבודה ב'גוגל', ב'אמזון', ב'ווייס', ב'סנפצ'ט' ובחברות דומות, שבאופן כללי פונות יותר לבני דור ה־Y.

"יש שם בחוץ הרבה ארגונים המונעים מחזון", אמר קרלק סטיבנס, שעקר לסן פרנסיסקו כדי לעבוד ב'אייר בי אנד בי' אחרי שהועסק בבית הלבן ובמחלקה לביטחון המולדת. "יש שם אזורים של יזמות, והם מספקים פתרונות חדשים. בהרבה דרכים זה מסתדר עם המיקוד של הנשיא אובמה".

לאחרונה גם הבית הלבן אירח ארוחות צהריים שכונו 'דיגיטל בראון באגס', שעסקו בפיתוחים טכנולוגיים ובתקשורת דיגיטלית. בפגישות הללו השתתפו דוברים מבחוץ וגם אנשי צוות של אובמה שבעבר עבדו ב'גוגל' ובחברות אחרות. ישיבות קטנות יותר בתוך המחלקות הפרטניות התמקדו במעבר מהממשלה למגזר הפרטי.

"בריאותי טובה יותר מאז שעזבתי"

השינוי הזה יכול להיות צורם בעיקר לעובדים ותיקים ומבוגרים, בממשל אובמה. איוון אדלר, צייד כישרונות של 'קבוצת מק'קורמיק' המתמחה בענייני הממשל, טען שרוב העובדים צריכים לצאת לעבוד בשני אפיקים: חברות כגון סוכנויות ייעוץ ושדולה, או ארגונים כמו אגודות סחר, מכוני מחקר ועמותות ללא מטרות רווח. "אני אומר לכולם: אתם צריכים להבין שכנראה אין דבר שתעשו בחייכם המקצועיים שיהיה בו אותו ריגוש כמו זה שחוויתם בבית הלבן, אלא אם תהפכו למפעילי כור אטומי או לאסטרונאוטים", הסביר אדלר.

ולחוששים מהשינוי כדאי לשמוע את דבריו של וור, שעזב את סביבתו של אובמה כבר ב־2013, לאחר שנבחר שוב לנשיא. החיים שאחרי הבית הלבן כללו מבחינתו הקמת חברת ייעוץ משלו, וכתיבת ספר שעתיד לראות אור בקרוב, הקרוי 'החזרת התקווה'. הספר יעסוק בצומתי האמונה והפוליטיקה בבית הלבן. "בריאותי טובה יותר מאז שעזבתי", אמר וור. "אני די נהנה מהחיים היום".