האם נשים מצליחות להשיג העלאת שכר יותר מגברים?

גם בשנת 2016 קיים פער משמעותי בין השכר של נשים וגברים, אך סקר חדש של עמותת "נטע" חושף נתון מעניין שאומר שנשים ברוב המקרים מצליחות לקבל העלאת שכר יותר מאשר גברים.

על פי המחקר שערכה עמותת 'נטע – המרכז לפיתוח קריירה' שעליו השיבו מאות גברים ונשים, למעלה משליש מהעובדים בשני המינים (40%) ביקשו העלאת שכר בשלוש השנים האחרונות, אך שיעור ההצלחה בקבלת ההעלאה המלאה גבוהה יותר דווקא בקרב נשים.

מי חושב שהעבודה הוא מקום למימוש עצמי?

תחום נוסף שאותו בדקו עמותת 'נטע' בסקר הוא 'המימוש העצמי בעבודה', המשותף לגברים ולנשים הוא חשיבות הקריירה – שני המינים רואים בעבודה את האמצעי העיקרי למימוש עצמי, כאשר הזוגיות והילדים נדחקים למקום השני.

הנתונים מראים כי מחצית מהנשים השיבו שהן מגשימות עצמן דרך העבודה ופחות משליש (34%) השיבו כי הן עושות זאת במסגרת התא המשפחתי. הגברים מייחסים חשיבות גבוהה יותר להצלחה כלכלית ו-28% מהם השיבו כי הם ממשים עצמם בתחום זה.

האם כסף=ביטחון?

בסקר שערכה תנועת האישה הדתית 'אמונה', נשאלו גברים ונשים מהמגזר הדתי לאומי- מה שווה המושג 'כסף'?

80% ענו שהמושג "כסף" מתקשר עם הערך "ביטחון". שני ערכים נוספים בולטים הם "חירות (47%) ו"דאגות" (32%). יותר נשים מרגישות ביטחון מול המושג כסף-84% סימנו ערך זה, לעומת 77% מהגברים. הבחירה בערך ביטחון מתחזקת  עם עליית הגיל: בקרב הצעירים77% ציינו ערך זה,  81% בקרב  הבוגרים ו- 83% בקרב המבוגרים.