מליאת הכנסת אישרה בקריאה שניה ושלישית את הצעת חוק "משפחות חיילים שנספו במערכה", של חברות הכנסת דבי ביטון (יש עתיד) ופנינה תמנו-שטה. (המחנה הממלכתי) 7 חברי כנסת תמכו בהצעה, ללא מתנגדים או נמנעים.

לפי החוק החדש יקבעו הגנות מפני פגיעה בתעסוקה של עובד שהוא בן משפחה של חייל שנספה במערכה, או של מי שנהרג בפעולת איבה בשנת האבל הראשונה. בן משפחה יכלול אלמן, הורה שכול, יתום ואח בכל גיל, ארוסה והורה אחר של יתום קטין או אפוטרופסו.

3 חודשים ראשונים: אסור לפטר

בתקופה של שלושת החודשים הראשונים שלאחר פטירת הנספה מוצע לאסור את פיטורי העובד המוגן ולאסור פגיעה בהיקף משרתו או בהכנסתו. מתום שלושה חודשים ועד תום השנה הראשונה לפטירת הנספה, יהיה אסור על מעסיק לפטר עובד מוגן או להוציאו לחופשה ללא תשלום. ועדת תעסוקה תוכל לתת היתר לפיטורים, לפגיעה או להוצאה לחופשה ללא תשלום (חל"ת) בתנאים המפורטים בהצעת החוק.

מוצע לקבוע עוד כי הוותק יישמר לעובד גם אם הוצא לחופשה ללא תשלום. כמו כן מוצע כי התפטרותו של עובד מוגן בשנת האבל הראשונה, תיחשב התפטרותו מוצדקת לעניין דמי אבטלה והוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים כאילו פוטר.

סיוע משפטי והטלת עיצום כספי על מעסיק בשל הפרת האיסור

עוד מוצע כי עובד מוגן יוכל לקבל סיוע משפטי ללא מבחן הכנסה בהליך כנגד מעסיקו בקשר להסדר המוצע. כמו כן אפשר יהיה להטיל עיצום כספי על מעסיק בשל הפרת האיסורים כלפי בן משפחה שהוא עובד מוגן.

ח"כ דבי ביטון: "הצעת החוק הזו נותנת למשפחות השכולות את מה שהן זקוקות לו יותר מכל בשנה הראשונה של השכול – יציבות. החוק אומר למשפחות שאנו רואים אותן ושאנחנו כאן כדי לוודא שבני המשפחה יוכלו לעבור את השנה הראשונה של השכול ללא דאגות מיותרות".