מליאת הכנסת אישרה היום (ד') בקריאה טרומית את "חוק הסטנד ביי"  של ח"כ יוני שטבון, לפיה יידרשו מעסיקים לשלם לעובדיהם עבור שעות הכוננות. בשנים האחרונות רווח מנהג, בעיקר בתחומי האבטחה והמלצרות, במסגרתו מחייבים מעסיקים את עובדיהם לשעות כוננות. המשמעות היא, שהעובדים נדרשים לפנות את זמנם הפרטי ועליהם להיות זמינים לקריאה מהירה לעבודה במקרה ויתעורר צורך בשירותם. בשעות הכוננות, העובדים נתונים במעין מעצר בית ומנועים מלצאת לעיסוקיהם הפרטיים. זאת כיוון שעליהם להתכונן לקריאה אפשרית לעבודה. בשעות אלו, אף שמכלים את זמנם הפרטי עבור מעסיקיהם, העובדים אינם מקבלים שכר כלל.

זו הצעת החוק הראשונה של ח"כ יוני שטבון לאחר תקופת הסנקציה שהוטלה עליו והיא נולדה בשיתוף עם צוות הכנסת של "הישראלים" (תא הסטודנטים של הבית היהודי), תביא להפסקת הנוהג המקומם ותחייב את המעסיקים לשלם עבור שעות הכוננות. על פי ההצעה שאושרה היום בקריאה טרומית, במידה והעובד יידרש לשעות כוננות בביתו יחויב המעסיק לשלם לעובד "שכר ראוי" עבור כל שעת המתנה. ערכו של "השכר הראוי" יימסר לעובד מראש ובכתב על ידי המעסיק והוא רשאי שלא להסכים לכך.

יוזם החוק, ח"כ יוני שטבון: "לא ייתכן שעובד ישקיע מזמנו הפרטי עבור המעסיק ולא ישולם על כך. יש כאן ניצול ציני של חוסר האונים של העובדים, צריך לשים סוף לעוולה המקוממות". שטבון הדגיש כי "כמחוקק ושליח ציבור, לא אתן יד לעוולות שכאלה ואפעל למיגורן. צריך להבין, מלצר או מאבטח שמסכים לשעות כוננות עושה זאת מחוסר בררה. אף בר דעת לא היה מסכים להעניק חינם אין כסף את זמנו החופשי למעסיק שלו, אם הייתה לו חלופה אחרת. לא יכול להיות שהמעסיקים ינצלו זאת, הדורסנות הצינית מוכרחה להיפסק. זו בדיוק מטרת החוק, להביא סוף לניצול. אני מברך את חבריי לכנסת שאישרו היום את תחילת סופו של הניצול המחפיר".