דו"ח: מחצית מעובדי ההייטק לא למדו מחשבים

דו"ח השכלה ותעסוקה בהייטק של מכון המחקר והמדיניות SNPI, סקר פרופילי לינקדאין של 1.6 מיליון עובדי הייטק.

על פי הדו"ח, מקצועות המחשב עדיין מהווים את שער הכניסה המרכזי לעולם ההייטק הנחשק. 72% מבוגרי התארים במקצועות המחשב השתלבו בתעשיית ההייטק בשלב כלשהו במהלך הקריירה שלהם.

47% מהעובדים בהייטק לא למדו את מקצועות המחשב כש-18% אחוז מתוכם הם בעלי הכשרה טכנולוגית כלשהי (הנדסה או מדעים) ו-29% ללא כל הכשרה טכנולוגית. על אף שישנו אחוז גבוה של עובדי הייטק שאינם בעלי הכשרה במקצועות המחשב, עדיין הרוב הגדול הינם בעלי השכלה במקצועות אלו ומדובר במגמה שמתחזקת עם השנים.

"הפער בין מכללות לאוניברסיטאות זניח"

לגבי הפערים בין שיעור המועסקים בקרב האוניברסיטאות והמכללות, הפער הוא לא גדול כמו שלרוב ניתן לחשוב. בוגרי המכללות גם הם משתלבים בהייטק באחוזים גבוהים של 69%. באוניברסיטאות לעומת זאת, אחוז המשתלבים הוא גבוה יותר ועומד על 78%. הנתון הוא שכלול של מספר מכללות ואוניברסיטאות, אך הפער בין תת הקבוצות הוא שונה ועל פי הנתונים, ישנן מכללות עם אחוזי השתלבות גבוהים יותר משל אוניברסיטאות.

כך למשל, המכללה האקדמית תל אביב יפו ממוקמת במקום השני בשיעור ההשתלבות של בוגריה. דוגמה נוספת לפער הזניח הוא שיעור ההשתלבות בהייטק של בוגרי המכללה למנהל אשר רכשו השכלה במקצועות המחשב ועומד על כ- 77%, ודומה לשיעור השתלבותם של בוגרי האוניברסיטה העברית.

"חשיבות להגדלת מספר בוגרי ההייטק"

נתון מעניין שעולה מהדו"ח הוא בנושא הכשרת ה-coding Bootcamps להייטק שתופסת תאוצה. ההכשרה מצליחה ושיעור בוגרי ההכשרה שמשתלבים בתפקידים טכנולוגיים בהייטק עלה מ-3% בלבד בשנת 2005 ל-13% בשנת 2019. כיום, כ-9% מהמועסקים בהייטק הישראלי הינם בוגרי הכשרות מסוג זה.

כמחצית (46%) מבוגרי ה-Coding Bootcamps הם בעלי תואר אקדמי נוסף. מתוכם, כ-20% הינם בעלי השכלה מקדימה במקצועות המחשב, 12% בעלי השכלת מדעים והנדסה שאינה במקצועות המחשב; 68% הנותרים הינם בעלי השכלה אקדמית אחרת, שעבורם ההכשרה מהווה הסבה מקצועית.

מנתוני הדו"ח עולה כי יש אפקטיביות וחשיבות רבה בהמשך השקעה של ממשלת ישראל להגדלת מספר בוגרי תארי ההייטק, הן באוניברסיטאות והן במכללות, לצד המשך ההשקעה במסלולים החוץ אקדמאיים (Coding Bootcamps).