אתר הבית של המגזר הדתי
דואר אדום
זמני היום

מתווה תשלומים חדש לעובד שנמצא בבידוד. כל הפרטים

מתווה חדש שייכנס לתוקפו כבר בשבוע הבא, עושה סדר בעניין התשלומים לעובד שנאלץ לשהות בבידוד. עד כה המעסיק היה זה שנשא בתשלום, כעת זה הולך להשתנות

מתווה תשלומים חדש לעובד שנמצא בבידוד. כל הפרטים
  (צילום: יונתן זינדל/ פלאש 90)

התאחדות התעשיינים, נציגי הנשיאות העסקית ומשרד האוצר, מגבשים מתווה שיקבע את הסדר התשלומים על עובד שנמצא בבידוד. עד כה מי שנשא בעלות של הבידוד היו המעסיקים, אך כעת זה הולך להשתנות, או לפחות להתחלק אחרת.

על פי הדיווח בחדשות N12, לאחר פסיקת בג"צ כי ימי הבידוד לא יושתו על המעסיק, המתווה המתגבש הוא שהיומיים הראשונים של תקופת הבידוד יהיו על חשבון העובד, והוא לא יקבל עליהם שכר.

עוד באותו נושא

מירוקות לאדומות: עוד מדינות שיצטרכו מהן בידוד

לאחר שני ימי הבידוד הראשונים, העובד יקבל את השכר כרגיל כאשר ההוצאה תתחלק בין המעסיק למדינה באופן שווה. סעיף אח במתווה שעומד במחלוקת, הוא סוגיית החזרה מחו"ל: המעסיקים טוענים כי אם עובד יצא לחופשה פרטית בחו"ל, שאינה קשורה לעבודה, הוא ישוב לבידוד שיהיה על חשבונו באופן מלא.

נקודה נוספת היא האם ספיגת תקופת הבידוד תחול רק על עובדים שחזרו ממדינות אדומות או גם על אלה ששבו ממדינות ירוקות. הטענה היא שאם אדם לוקח על עצמו סיכון לבוא במגע עם חולה – שיישא בתוצאות.

עוד באותו נושא

מפרי הסגר: אלפי מתפללים פוזרו, חולים הפרו בידוד


5

סעיף נוסף במתווה שצפוי להיכנס לתוקפו כבר בשבוע הבא, הוא אדם שטס לחופשה בחו"ל בתקופת החגים – לוקח על עצמו סיכון מסוים שאם יכנס לבידוד בחזור זה יהיה על חשבונו ובאופן מלא ולא על המעסיק.

מצאת טעות בכתבה? התוכן בכתבה מפר זכויות יוצרים שבבעלותך? נתקלת בפרסומת לא ראויה? דווח/י לנו
תגובה חדשה * אין לשלוח תגובות הכוללות מידע אסור, לרבות דברי הסתה, דיבה ולשון הרע. נפגעת מתגובה? דווח לנו