ראש הישיבה הסרוגה הסתבך; הרב אשר וייס פסק: יוכל להמשיך בתפקידו
סערה במגזר. אחרי הסתבכות אישית של ראש ישיבה סרוגה, הועלתה דרישה כי יתפטר. הרב אשר ויס שמונה כבורר הכריע כי יוכל להישאר בתפקידו ובית דין מיוחד יברר את הדברים באופן מוסמך
סערה במגזר. באחת הישיבות הסרוגות המוכרות, הסתבך ראש ישיבה בפרשה אישית, אך כעת בהכרעת הרב אשר וייס יוכל להמשיך ולנהל את הישיבה.
במרכזו של הסיפור שהתפוצץ לפני כשבועיים, עומד ראש ישיבה מוכר, שהסתבך בבעיה אישית-משפחתית. יש לציין כי לא מדובר במעשה פלילי או מיני, או אפילו כזה האסור הלכתית. גורמים בישיבה ומחוצה לה ששמעו על המקרה, טענו כי מדובר במעשה שלא עומד בקנה אחד עם הרמה המוסרית המצופה מראש ישיבה, ולכן העלו דרישה כי יפרוש מתפקידו.
הרב וייס כבורר: יכול להמשיך בתפקידו
כמו בפרשיית הרב מהצפון והרב אלון השנייה, לסיפור נכנס רב העיר צפת הרב שמואל אליהו וזאת בעקבות תלונה שהגיעה אליו בנושא. בעקבות גל שמועות שניפחו את הסיפור ל"פרשת הרב אלון 2" פנה ראש הישיבה עצמו לרב אשר וייס, אב"ד דרכי הוראה, רב חרדי ששיעוריו ופסקיו מקובלים גם במגזר הדתי, ומקורב לישיבה המדוברת, כדי שיברר את הפרשה.
בשבוע שעבר פרסם הרב וייס את הכרעתו לפיה אחרי ששמע את הטענות שהועלו נגד ראש הישיבה, הוא יכול להמשיך ולשמש בתפקידו.
במכתב שמופנה לתלמידי הישיבה ובני הקהילה שסביבה, כותב הרב וייס בין השאר: "כמי שמלווה את הישיבה והקהילה זה שנים רבות באהבה ובחמלה וכמי שמכיר את ראש הישיבה הרב … ואת עבודתו בקודש היכרות עמוקה, ראיתי לעצמי חובה ליכנס לעובי הקורה בעניין הסערה שפוקדת את הקהילה.
לאחר בירור דברים ממצה ולאחר שיחה ארוכה עם כבוד הגאון הרב שמואל אליהו שליט"א שבו שמעתי את הטענות שהועלו נגד הרב .., אינני רואה כל עילה וסיבה לשלול מכבוד הרב .. להמשיך ולנהל את הישיבה והקהילה על מי מנוחות לגדלה ולחזקה כבימים ימימה, וקורא אני לכל חברי הקהילה ותלמידי הישיבה להתחזק ולהתלכד כאיש אחד ובלב אחד ביחד עם ראש הישיבה להשקיט ריב ומדון להגדיל תורה ולהאדירה ולקדש שם שמיים."
הרב וייס מוסיף בסוף המכתב, כי "בעזרת הי"ת יקום בית דין מיוחד שידון בכל טענות ותביעות שעדיין לא התבררו אם יהיו כאלה על מנת לברר את הדברים באופן מוסמך." ואת המכתב הוא חותם במילים: "מתחנן אני לכל מי שבידו הדבר להחזיר את השלווה האחווה השלום והרעות שאפיינו את המפעל הקדוש הזה מיום היווסדו."
מצאת טעות בכתבה? התוכן בכתבה מפר זכויות יוצרים שבבעלותך? נתקלת בפרסומת לא ראויה? דווח/י לנו