אחרי ההודעה על המשבר הכלכלי: מנכ"ל חדש לאיגוד הכדורסל - סרוגים

אחרי ההודעה על המשבר הכלכלי: מנכ"ל חדש לאיגוד הכדורסל

איגוד הכדורסל הודיע על מינוי מנכ"ל חדש לארגון, רון סקיטל בן ה-41 שאמר, "אני נרגש להצטרף לאיגוד הכדורסל ולהביא לידי ביטוי את כישוריי וניסיוני בתחום"

שמחה רז, חדשות סרוגים
אחרי ההודעה על המשבר הכלכלי: מנכ"ל חדש לאיגוד הכדורסל
  נבחרת ישראל | צילום: רועי אלימה/פלאש90

איגוד הכדורסל הודיע על מנכ"ל חדש, רון סקיטל בן ה-41, שהיה בעברו שחקן כדורסל ואף שימש כמאמן. בשנים האחרונות היה בעלים של משרד עורכי דין ומנכ"ל מיזם בתחומי נדל"ן וטכנולוגיה. כיום משמש כדירקטור באיגוד וכמנהל ענף הכדורסל במרכז הפועל

סקיטל יחליף בתפקידו את מוישל'ה ויינקרנץ ששימש כ-מ"מ מנכ"ל בחודשים האחרונים. בין היתר סקיטל שימש כמתמחה במשרד המשפטים, האפוטרופס הכללי והכונס הרשמי ולאחר מכן כבא כוח היועץ המשפטי לממשלה.

רון סקיטל | צילום: איגוד הכדורסל

לאורך השנים גם היה לבעלים של משרד עורכי דין, מנכ"ל מיזם בתחום הנדל"ן והטכנולוגיה ויועץ בתחום הפיתוח העסקי והאסטרטגיה.כיום סקיטל מכהן כמנהל ענף הכדורסל במרכז הפועל, כחבר הנהלת איגוד הכדורסל ואיגוד הרוגבי וכיו"ר ועדת רכש והתקשרויות באיגוד הכדורסל. סקיטל ייכנס לתפקידו בשבועות הקרובים לאחר שועדת האיתור בחרה בו מבין עשרות מועמדים שניגשו לתפקיד.

רון סקיטל: "נרגש להצטרף לאיגוד הכדורסל"

עמוס פרישמן, יו"ר האיגוד התייחס למינוי כשאמר: "אחרי הליך מסודר, תקין ושקוף נבחר היום מנכ"ל חדש לאיגוד הכדורסל – רון סקיטל. אני בטוח שרון יעמוד בכל האתגרים הניצבים בפניו ויצעיד את איגוד הכדורסל לשיאים חדשים. הרבה בהצלחה".

עוד באותו נושא

איגוד הכדורסל בהודעה דרמטית: "סובלים ממשבר כלכלי"

רון סקיטל מסר: "אני נרגש להצטרף לאיגוד הכדורסל ולהביא לידי ביטוי את כישוריי וניסיוני בתחום. כמו כן, ברצוני להודות למנכ"לית מרכז הפועל, כנרת צדף, ולכל משפחת הפועל על תקופה נפלאה, על ההזדמנויות הרבות לצמיחה מקצועית ועל שיתוף הפעולה הפורה".

איגוד הכדורסל הישראלי הודיע אמש כי הוא סובל בחודשים האחרונים ממשבר כלכלי חמור, כתוצא מכך שכר העובדים קוצץ ב-5% משכרם למשך שנה אחת, "איגוד הכדורסל מאמין כי ייצלח את התקופה הקשה בהצלחה"

מהאיגוד נמסר: "מזה מספר חודשים מתמודד איגוד הכדורסל עם מצב כלכלי קשה. בחודשים האחרונים נעשו מספר צעדים דרסטיים בכדי לקצץ עלויות ולצמצם את הגרעון הקיים. עובדי האיגוד התבקשו גם כן להיכנס מתחת לאלונקה ולקצץ 5% משכרם למשך שנה אחת בלבד, כשלאחריה ייבחן האיגוד את מצבו הכלכלי. האיגוד מאמין כי ייצלח את התקופה הקשה בהצלחה יחד עם כלל עובדיו המסורים".

מצאת טעות בכתבה? התוכן בכתבה מפר זכויות יוצרים שבבעלותך? נתקלת בפרסומת לא ראויה? דווח/י לנו
תגובה חדשה * אין לשלוח תגובות הכוללות מידע אסור, לרבות דברי הסתה, דיבה ולשון הרע. נפגעת מתגובה? דווח לנו