בחודש מאי האחרון, התקבלה החלטה בוועדת שירות המדינה ובה צעדים לשינוי דרכי המינוי של בכירים בשירות המדינה, בהמשך להמלצות של ועדת שרים אותה הסמיכה הממשלה בנושא זה. במילים אחרות, מינוי המועמדים לתפקידים אלו ייעשה באופן של משרות אמון.

במקום מועמד אחד שיוצג בפני השר על ידי וועדת האיתור, יובאו בפני הוועדה מספר מועמדים אשר מבניהם תעשה ההחלטה על פי דירוג העדפות, והשר יבחר את המתאים לו ביותר. במידה והשר יחליט לא לבחור את אחד מהמועמדים שהציע הוועדה, יצטרך לנמק זאת בכתב.

עם זאת, דרך מינוי זו שתיקבע בהחלטת הממשלה, לא עוסקת במינוי פרקליט המדינה, המשנים ליועץ המשפטי לממשלה וכן תפקידים בכירים בודדים נוספים.

לקראת כינוס ישיבת הממשלה שתקיים היום (ראשון), שם מתוכנן כאמור להביא לאישור הממשלה את ההחלטה לשינוי דרכי המינוי לתפקידים בכירים בשירות המדינה, שאלה, יבחרו ע"י השרים בסיוע ועדת איתור, פנו ארגוני החברה האזרחית לשרי הממשלה וקראו להם "לאשר את ההצעה".

המהלך יביא למימוש מדיניות הממשלה

לדבריהם, "ההצעה תאפשר לנבחרי הציבור בממשלה להשיב לעצמם את הסמכות והיכולת לקבוע ולממש את המדיניות הנבחרת".

מנהלי הארגונים, כמו פורום קהלת, הקרן לחברה האזרחית, התנועה למשילות ודמוקרטיה והמכון לאסטרטגיה ציונית, כתבו לשרים כי "הסמכות הבסיסית של נבחרי הציבור במשטר חופשי, עוד לפני סמכות החקיקה, היא סמכות המינוי".

עוד הוסיפו, שכפי שהדמוקרטיה המודרנית החלה כאשר הפרלמנט הבריטי נטל מהכתר את הסמכות לקבוע מי יכהנו כשריו של הוד מלכותו. בזכות זו טמונה אחריות ציבורית עצומה, למנות עובדי ציבור תוך שמירה על רמה מקצועית נאותה באמצעות תנאי סף ראויים. בחירות אלו הינם חלק מתפקידכם ודרכם הציבור יכריע האם אתם משרתים את דרכו", סיכמו הארגונים במכתבם.

השילוב המנצח בין דרג נבחר ומקצועי

אברהם אסבן, מנכ"ל הקרן לחברה האזרחית, אמר: "תהליכי תכנון המדיניות במשרדי הממשלה השתפרו בעשור האחרון, עם זאת יכולת מימוש המדיניות והביצוע בפועל עדיין מקרטעת במקרים רבים. אנו מברכים על המהלך המדובר וסבורים כי הוא ישפר את האיזון החשוב בין דרג נבחר ומקצועי. האזרחים המצביעים בקלפי מעוניינים לראות את המדיניות הממשלתית מבוצעת בשטח, כאן נמדדים השרים שלנו ויש לאפשר להם מרחב עבודה סביר".