המתחרה הצמוד של ערבי הקריוקי- חדרי הבריחה שהפכו לאחד ממוקדי הבילוי הפופולריים בארץ: מסיבות יום הולדת, ערבי גיבוש ובילויים של חבר'ה החובבים פתירת חידות מורכבות ופיצוח קודים בדרך מעניינת ומאתגרת.

לאנשים שסתם אוהבים חדרי בריחה בתור תחביב בשעות הפנאי -ייתכן וזה המעבר למשרה נחשקת.

אם כיום אתם לומדים באוניברסיטה ומחכים שיחלפו ארבע שנים מייגעות שבסופם תקבלו תואר ראשון על מנת לעבוד במשרה שווה בתחום ההייטק, הרינו לבשר לכם שישנה דרך פשוטה יותר להתקבל להייטק: ללכת לחדרי בריחה.

כיום הזמנים והעובדים השתנו, לכן שיטות המיון בחברות השונות החליטו להתעדכן: אל השאלונים המוכרים ומרכזי ההערכה המתישים מצטרפת עכשיו היוזמה החדשה שתועיל למנכ"ל למצוא את האיש הנכון לתפקיד הנכון.

מה שמיוחד זה לא חדר הבריחה עצמו שהוא רגיל לחלוטין במהלך המשחק, אלא חדרי הפיקוח שם ישנו צוות ובו שתי מאבחנות הצופות בהתנהגותם של המשתתפים, מאזינות לשיח ביניהם ומנסות להסיק מהמתרחש בחדר למה שעשוי לקרות במקום העבודה.

כבר כמה עשרות סבבים של עובדים עברו בחדר הבריחה מחברות שונות המובילות בשוק-חלק מן החברות שלחו מועמדים לתפקידים שונים, וחלק מהצוותים שכבר עובדים בתחום ההייטק הגיעו להערכה בחדרי בריחה.

בתחום ההייטק כיום, תהליך המיון הוא חלק מתדמית החברות הממיינות את המועמדים וכל חברה רוצה להיראות הכי חדשנית,מקורית ומגניבה.

אנו מקווים כי בפעם הבאה שתלכו לבלות בחדרי בריחה, יזמנו אתכם לראיון עבודה בחברת הייטק נחשקת.